Angebot PKV für Angestellte über der Beitragsbemessungsgrenze
Damit wir für Sie eine günstige PKV mit dem optimalen Preis-Leistungsverhältnis herausfinden können, benötigen wir einige persönliche Angaben von Ihnen. Ein PKV Vergleich lohnt sich für Angestellte, wenn sie freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenkasse sind, d.h. ein Jahresbrutto von über 48.600 im Jahre 2009 haben.
Um Ihnen ein persönliches und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes, Angebot zu unterbreiten, werden Ihre Daten an einen unabhängigen Finanzexperten in Ihrer Nähe weitergeleitet. Für die Bearbeitung Ihrer Anfrage ist eine Speicherung der Daten notwendig.
Ausführliche Informationen zur Datenschutzerklärung finden Sie hier. Durch das Absenden des Formulars geben Sie Ihr Einverständnis dafür ab. Die Erarbeitung der Analyse und ein konkreter PKV Vergleich ist für Sie ebenso wie die gesamte Beratung kostenlos und unverbindlich.
Gesetzliche Krankenversicherung oder Private Krankenversicherung für Angestellte ?
Es besteht die Möglichkeit für Angestellte, die bereits in einer PKV versichert sind, sich ein alternatives Angebot zu ihrer jetzigen Privaten Krankenversicherung erstellen zu lassen. Freiwillig gesetzlich krankenversicherte Angestellte können sich den Beitragsunterschied zu Ihrer jetzigen Gesetzlichen Krankenversicherung ausrechnen lassen, wenn Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten und die 3 Jahres Frist erfüllen.
